Üretim sektöründe yanlış istihdam, hiyerarşik dikey yapılanma, sistematik öğrenme ve gelişim fırsatlarının eksikliği, yüksek personel devir oranı, iş gücü verimsizliği, zayıf tedarik zinciri yönetimi, satış ve tahsilat sorunları ile hurda/fire oranlarının artması gibi sorunlar, şirketlerin milyonlarca lira kaybetmesine yol açıyor.

Eylemsel Yönetim Danışmanı ve Eğitimci Dr. M. Naci Çuhacı, bu kayıpların önlenmesi ve sürdürülebilir büyüme sağlanması için küçük bir yatırımın yeterli olabileceğini belirtiyor. Dr. Çuhacı, söz konusu çalışmanın şirketlerin verimliliğini artıracağına ve mali kayıpları azaltacağına dikkat çekiyor.

Danışman Çuhacı, “Deneyimli bir Eylemsel Yönetim Danışmanı ve Eğitimci ile yapılacak çalışmaya ayrılacak görece küçük bir yatırım, bu kayıpları önlemekle kalmaz; sürdürülebilir büyüme için çok büyük kazançlar da sağlar” dedi.

Dr. Çuhacı, şirket sahiplerine verimlilik ve sürdürülebilir büyüme açısından bu konuya önem vermelerini tavsiye etti. *ERDEM SÜDEMEN