KAMU-SEN İL BAŞKANI ALİ TOPRAK Toplu Sözleşme yasası için 5 maddelik değişiklik çağrısı

Türkiye Kamu-Sen Aksaray İl Başkanı Ali Toprak, kamu çalışanları ile emeklilerin mali ve sosyal haklarını belirleyen toplu sözleşme sistemine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Mevcut toplu sözleşme yasasının aksayan yönlerine dikkat çeken Toprak, sistemin daha adil ve işlevsel bir yapıya kavuşturulması amacıyla 5 maddelik somut çözüm önerisini sundu.

Kamu çalışanlarının taleplerini ve beklentilerini dile getiren Kamu-Sen İl Başkanı Ali Toprak, toplu sözleşme masasının daha adil bir zeminde kurulması ve memurlar ile emeklilerin enflasyon karşısında ezdirilmemesi gerektiğini belirtti.

Başkan Ali Toprak, Kamu-Sen olarak toplu sözleşme yasasında yapılması gereken temel değişiklikleri şu 5 maddede sıraladı:

İŞ KOLLARI VE GENEL SÖZLEŞME AYRIMI: Genel toplu sözleşme ile hizmet kollarına yönelik toplu sözleşmeler birbirini bağlamayacak şekilde ayrı ayrı yapılmalıdır.

BAĞIMSIZ HAKEM HEYETİ: Toplu Sözleşme Hakem Heyeti, tarafsızlığı tartışılmayacak bağımsız üyelerden oluşturulmalıdır.

Tarih ve Süre Düzenlemesi: Toplu sözleşme görüşmelerinin tarihi Ocak ayına alınmalı ve müzakere süreleri uzatılmalıdır.

E-Devlet Üzerinden Üyelik/İstifa: Sendikalara üyelik ve istifa işlemleri tamamen e-Devlet kapısı üzerinden şeffaf ve özgürce yapılabilmelidir.

GERÇEKLEŞEN ENFLASYON ESASI: Kamu çalışanlarına ve emeklilere yapılacak maaş zamları hedeflenen tahmini enflasyona göre değil, piyasada gerçekleşen somut enflasyon oranları üzerinden belirlenmelidir.

Kamu-Sen Aksaray İl Başkanı Ali Toprak, kamu görevlilerinin hak ettiği refah seviyesine ulaşması ve mağduriyetlerin giderilmesi için bu yasal değişikliklerin takipçisi olacaklarını ifade etti.*ERDEM SÜDEMEN